Dostęp do szerokiej sieci kontaktów z profesjonalistami z różnych branż, co umożliwia nawiązywanie wartościowych relacji biznesowych oraz wymianę doświadczeń.

Klub daje okazję do uczestniczenia w projektach biznesowych, wspólnych inicjatywach i współpracy między członkami, co może doprowadzić Cię do realnych korzyści zawodowych i biznesowych.

Członkowie klubu mają dostęp do najnowszych trendów, badań i analiz z różnych dziedzin biznesu, co pozwali Ci pozostać na bieżąco w szybko zmieniającym się świecie.

Dostęp do mentorów, którzy mogą udzielać wsparcia w rozwoju kariery, dzielić się wiedzą i doświadczeniem, pomagając w osiąganiu celów zawodowych.

Członkostwo w prestiżowym klubie jak MBA podnosi status zawodowy i wzmacnia wiarygodność w biznesie, co może przełożyć się na lepsze możliwości zawodowe oraz efektywne budowanie marki osobistej, poprzez pozycjonowanie się jako ekspert w swojej dziedzinie.

Członkowie klubu tworzą wspierającą się nawzajem społeczność, oferującą inspirację, motywację oraz praktyczne wsparcie w różnych wyzwaniach zawodowych.

W ramach Klubu Absolwenta MBA działają chaptery tematyczne, które skupiają liderów i ekspertów z różnych branż. Ich celem jest budowanie społeczności, wymiana doświadczeń oraz wspieranie rozwoju zawodowego. Obecnie funkcjonują cztery główne obszary tematyczne:

• IT & Technology - poświęcony nowym technologiom, innowacjom i cyfrowej transformacji.
• People & Culture - skupiający się na przywództwie, zarządzaniu talentami i kulturze organizacyjnej.
• Finance & Business Services - koncentrujący się na strategiach finansowych, usługach biznesowych i zarządzaniu ryzykiem.
• Manufacturing & Energy - dotyczący sektora przemysłowego, produkcji oraz energii i zrównoważonego rozwoju.
   

Poznaj liderów chapterów:

Jarosław Cichosz - Absolwent 14. edycji MBA

Lider chapter IT & Technology

Head of Digital & IT w Da Grasso

Manager z ponad 20-letnim doświadczeniem na styku biznesu, retailu, przemysłu i technologii. Ekspert w zakresie strategicznej transformacji cyfrowej. W swojej karierze wielokrotnie odpowiadał za przygotowanie i skuteczną realizację strategii technologicznych wspierających rozwój biznesu. Twórca innowacyjnych systemów omnichannelowych oraz zaawansowanych programów lojalnościowych. Zwolennik data-driven decision making, wierzący w moc danych jako fundamentu skutecznych decyzji.
Ukończył Polsko-Amerykański Program Studiów MBA na Uniwersytecie Łódzkim. Jest doktorem nauk technicznych z informatyki. Podwójny magister elektroniki i teologii. Ukończył także studia podyplomowe z Psychologii w zarządzaniu. Prywatnie pasjonat domowych nalewek i miłośnik myśli Ewargiusza z Pontu.

Paweł Lewandowski - Absolwent 25. edycji MBA

Lider chapter Manufacturing & Energy

Manager Operacyjny w Sabert Poland Sp. z o.o.

Związany od 14 lat z przemysłem, od 7 lat zarządzający interdyscyplinarnymi zespołami, w tym między innymi produkcyjnymi, magazynowymi, utrzymania ruchu oraz technologii.  W czasie swojej kariery zbierał doświadczenie w firmach z branży budowlanej, automotive, tekstylnej oraz opakowaniowej. Z sukcesami wdrażał strategiczne projekty związane z innowacjami, optymalizacją  produkcji, budowaniem oraz restrukturyzacją fabryk. Wielokrotnie nagradzany za swoje osiągnięcia (CEO Values Award 2024 w grupie Sabert, Employee of the Year 2018 w Centor, Drugie miejsce w konkursie na pracownika roku 2016 w firmie Sapa Components).
Ukończył studia MBA na Uniwersytecie Łódzkim, wcześniej także podyplomowe Zarządzanie Produkcją na Politechnice Łódzkiej, Projektowanie w systemach CAD/CAM oraz programowanie maszyn CNC na Politechnice Warszawskiej oraz Mechanikę i Budowę Maszyn na Politechnice Łódzkiej.

Łukasz Libertowski - Absolwent 17. Edycji MBA

Lider chapter Finance & Business Services

P2P Global Delivery Lead w McCormick & Co

Absolwent 17. edycji Executive MBA na Uniwersytecie Łódzkim. Posiada prawie 20 letnie doświadczenie zawodowe, w obszarze szeroko rozumianych usług biznesowych oraz finansów, w rolach o rosnącej odpowiedzialności. Obecnie pełnie funkcję Global Delivery Lead w obszarze P2P (Procure to Pay) w łódzkim oddziale firmy McCormick&Co – globalnego potentata w branży przypraw i produktów smakowych.  Cztery lata spędzone w siedzibie firmy McCormick w USA, pozwoliły mu zebrać cenne doświadczenie zawodowe, w tym również w zarządzaniu międzynarodowym zespołem. Aktualnie w McCormick w Łodzi, jest odpowiedzialny za prowadzenie globalnego działu zakupów i płatności, w ramach organizacji GBS. Dodatkowo jest członkiem zarządu łódzkiego oddziału firmy, członkiem GBS Leadership team oraz EMEA Finance Leadership Team. Prywatnie mąż oraz ojciec trójki dzieci. Kibic piłki nożnej oraz miłośnik spacerów.

Krzysztof Wiśniak - Absolwent 10. edycji MBA

Lider chapter People & Culture

Regionalny Lider Personalny na Europę w obszarze operacyjnym Izolacje w Owens Corning

Absolwent Politechniki Opolskiej oraz studiów Executive MBA na Uniwersytecie Łódzkim/Robert H. Smith School of Business. Członek założyciel #HRodNowa i Polskiego Stowarzyszenia HR. Ma ponad 25 lat doświadczenia w sprzedaży i HR w firmach FMCG i e-commerce (Unilever, SSL Healthcare, Grupa Żywiec, Danone, Allegro). Pracował w Grupie Żywiec jako Trener, Kierownik Personalny i Dyrektor ds. Rozwoju Organizacji. W Danone zarządzał HR w Żywiec Zdrój, fabryce w Bieruniu oraz regionie obejmującym Polskę, Europę Centralną i kraje nordyckie. W Allegro odpowiadał za HR w Corporate Development, Smart i Delivery Experience. Obecnie w Owens Corning rozwija strategię personalną w europejskich fabrykach. Pasjonuje się neuroróżnorodnością i inkluzywnością w pracy. Wykłada na Coventry University we Wrocławiu i WSB w Warszawie.