od 2015 r. – opiekun kierunkowy studenckich praktyk zawodowych na Wydziale Zarządzania UŁ, a także członek komisji mieszkaniowej (Komisja Rektorska UŁ)
od 2010.10.01 – UŁ, Wydział Zarządzania, adiunkt w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi
2006 – 2009 – Filia UŁ w Tomaszowie Mazowieckim, adiunkt w Instytucie Turystyki i Rekreacji
2006 – 2008 – OLYMPUS Szkoła Wyższa im. prof. R. Kudlińskiego w Warszawie, Dziekan Filii w Łodzi
2006 – UŁ, Wydział Zarządzania, uzyskanie stopnia doktora nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu (na podstawie rozprawy Wartościowanie pracy i ocena pracownicza jako narzędzia różnicowania wynagrodzeń na przykładzie wybranych przedsiębiorstw regionu łódzkiego, napisanej pod kierunkiem prof. dr hab. Zdzisławy Janowskiej)
2002 – referent w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (obsługa sekretariatu)
1999 – UŁ Wydział Zarządzania, kierunek: Zarządzanie i Marketing, uzyskanie tytułu magistra
1995-1999 – własna działalność gospodarcza
Zainteresowania
zarządzanie efektywnością pracownika i zespołu
systemy wynagradzania
lean management
humanizacja pracy
Osiągnięcia
zespołowa nagroda Rektora UŁ za działalność dydaktyczno – organizacyjną, październik 2007 rok
zespołowa nagroda Rektora UŁ za książkę "Dysfunkcje i patologie zarządzania zasobami ludzkimi", wrzesień 2006 rok
Czym się zajmuję - opis stanowiska
adiunkt
Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi
W obszarze obowiązków dydaktycznych:
Przeprowadzanie zajęć dydaktycznych na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych
Terminowe sporządzanie dokumentacji toku studiów
Udział w opracowywaniu i aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych
Przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń, opieka nad pracami zaliczeniowymi semestralnymi studentów
Prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych
Kształcenie kadry naukowej i opieka nad jej rozwojem w roli promotora pomocniczego
Opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć
Konsultacje ze studentami
Podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych
Dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia
W obszarze obowiązków badawczych:
Prowadzenie i uczestniczenie w badaniach naukowych i pracach rozwojowych
Rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników
Aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych
Doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych
W obszarze obowiązków organizacyjnych:
Praca w organach kolegialnych uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach
Praca w komisjach konkursowych, rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych
Organizowanie i uczestniczenie w akcjach promocyjnych i prezentacyjnych uczelni
Pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych - opiekun kierunkowy studenckich praktyk zawodowych
Inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki, np. organizowanie konferencji
Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje