Search
pl
MENU
ZAMKNIJ
Wydział
Historia
Misja
Struktura
Wyszukaj pracownika
Organizacja wydarzeń
Infrastruktura
Parking
Zasady BHP
Internet na WZ
Kontakt
Nauka i badania
Badania naukowe
Projekty naukowo-badawcze
Publikacje naukowe
Stopnie naukowe i tytuł - informacje ogólne
Stopnie naukowe i tytuł w liczbach
KnowBase
Biblioteka WZ
Kształcenie
Jakość kształcenia
Akredytacje, certyfikaty, rankingi
Dlaczego warto studiować na WZ UŁ?
Terminarz i zasady rekrutacji
Oferta edukacyjna
Studia I stopnia
Studia II stopnia
Szkoła Doktorska Nauk Społecznych
Studia podyplomowe
MBA i MiniMBA
Szkolenia
Dla pracowników
Plan zajęć
Egzaminy dyplomowe
Rada Wydziału, komisje
Sprawy organizacyjne LUB Niezbędnik Pracownika
Centrum Rozwoju Dydaktyki
Generatywna Sztuczna Inteligencja (GenAI)
Społeczna odpowiedzialność uczelni
Raporty
University diversity - uniwersytet różnorodny
Rankingi
Kontakt
Akcje społeczne
Plan na rzecz równych szans
Uniwersytet Łódzki dla Ukrainy
Rada ds. polityki klimatyczno-środowiskowej
UniLodz RAZEM
Studiuję w UniLodz
Systemy UniLodz
Rozwój
Aplikacja
Onboarding
Społeczność
Aktualności
Wydarzenia
Strefa studencka
Strefa kandydacka
Strefa pracownicza
Strefa absolwencka
Strefa doktorancka
Poczta UŁ
USOSWeb
Portal Pracowniczy
Baza Aktów Własnych
Platforma e-learningowa Moodle
Biblioteka UŁ
Mapa strony
O stronie
Polityka prywatności
Dostępność
ZAMKNIJ
W czym możemy Ci pomóc?
Najczęściej wyszukiwane:
rekrutacja
poczta
kalendarz akademicki
pracownicy
kolegium dziekańskie
ZAPISY NA ZAJĘCIA
biegły rewident i audyt finansowy
Business and Digital Analytics - studia II stopnia
Digital Communication and Social Media for Management - studia I stopnia
UNIWERSYTET ŁÓDZKI
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA
STREFA STUDENTA
ZAPISY NA ZAJĘCIA
ZAPISY NA PRZEDMIOTY DO WYBORU - STUDIA NIESTACJONARNE I STOPNIA
ROK I
analityka biznesu
finanse i inwestycje
logistyka
marketing
przedsiębiorczość i zarządzanie innowacjami
rachunkowość w biznesie
zarządzanie
zarządzanie zasobami ludzkimi
ROK II
analityka biznesu
finanse i inwestycje
logistyka
marketing
rachunkowość
zarządzanie zasobami ludzkimi