Pierwsze miejsce w konkursie zajęła praca licencjacka autorstwa Aleksandra Bartodzieja „Oczekiwania przedstawicieli pokolenia Z (C) wobec pracodawców w zakresie stosowania praktyk zielonego zarządzania zasobami ludzkimi - wyniki badań własnych”. Praca została przygotowana pod opieką promotora – dr Izabeli Różańskiej-Bińczyk.
Drugie miejsce zajęła z kolei praca licencjacka Zuzanny Dębkowskiej „Negatywne skutki pracy zdalnej w opinii przedstawicieli pokoleń Y i Z.”, której promotorką była dr Lena Grzesiak.
Gratulujemy!
Redakcja: Wydział Zarządzania UŁ
