Zawody HR
Wybrane zawody, w których można pracować po skończeniu studiów na naszym kierunku
Analityk pracy
Podstawowe informacje: Analityk pracy zbiera i opracowuje informacje o stanowiskach pracy, analizuje ich efektywność oraz inicjuje zmiany w celu usprawnienia funkcjonowania systemu pracy.
Asystent Eures
Podstawowe informacje: Asystent EURES to pracownik publicznych służb zatrudnienia lub innych organizacji partnerskich w ramach sieci EURES (międzynarodowej sieci pośrednictwa pracy),…
Broker edukacyjny
Podstawowe informacje: Broker edukacyjny pośredniczy między klientem a rynkiem szkoleniowym. Wyszukuje i selekcjonuje oferty szkoleniowe, diagnozuje potrzeby i doradza klientom, planuje ścieżki…
Doradca Eures
Podstawowe informacje: Doradca EURES to pracownik publicznych służb zatrudnienia lub innych organizacji partnerskich w ramach sieci EURES (międzynarodowej sieci pośrednictwa pracy) funkcjonującej w…
Doradca personalny
Podstawowe informacje: Doradca personalny jest odpowiedzialny za właściwy dobór kadry pracowniczej – dla firmy, w której jest zatrudniony lub w firmie prowadzącej rekrutację dla innych podmiotów.
Doradca zawodowy
Podstawowe informacje: Doradca zawodowy jest pracownikiem publicznych służb zatrudnienia. Praca doradcy zawodowego polega na udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w wyborze odpowiedniego…
Dyrektor do spraw personalnych
Podstawowe informacje: Dyrektor do spraw personalnych nadzoruje, kontroluje i planuje prace związane z zasobami ludzkimi w organizacji; tworzy i realizuje politykę personalną; nadzoruje…
Kierownik działu kadrowo-płacowego
Podstawowe informacje: Kierownik działu kadrowo-płacowego zajmuje się organizacją pracy działu kadrowo-płacowego, zarządzaniem wynagrodzeniami, współpracą z zarządem organizacji i kadrą kierowniczą,…
Kierownik działu szkoleń
Podstawowe informacje: Kierownik działu szkoleń odpowiada za opracowanie strategii szkoleniowej organizacji oraz organizację szkoleń podnoszących kompetencje pracowników; opracowuje plan szkoleń i…
Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
Podstawowe informacje: Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi z zakresu zzl zarządza i koordynuje pracą firmy: kreuje, wdraża i kontroluje realizację planów, tworzy strategię…
