Jej artykuł naukowy pt. „Koncepcja green HRM jako narzędzie podnoszenia wartości firmy” zwyciężył w konkursie 34. Edycji Magazyn Forward i uzyskał tytuł artykułu przewodniego. Opiekunem naukowym p. Julii jest dr Izabela Różańska-Bińczyk. Gratulujemy!
Zapraszamy do lektury:
https://progress.org.pl/magazyn-forward/
Tekst: Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Redakcja: Wydział Zarządzania UŁ
