1. Organizacja pracy Działu.

2. Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

3. Zakładanie, przeliczanie i zatwierdzanie list płac do wypłaty.

4. Przygotowywanie przelewów z wynagrodzeniami do wysyłki.

5. Przygotowywanie przelewów z potrąceniami z wynagrodzeń do wysyłki.

6. Sporządzanie list płac dla stypendiów doktoranckich.

7. Nadzór nad prawidłowym rozliczaniem i ewidencjonowaniem składek w ZUS.

8. Obsługa platformy PUE.

9. Rozliczanie podatku, wystawianie informacji dotyczących PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR.

10. Sporządzanie sprawozdań do GUS, KNF, MEiN, REFRON.

11. Prowadzenie spraw związanych z PPK i PPE.

12. Współpraca z informatykami dotycząca dostosowania programu kadrowo-płacowego do zmieniających się przepisów.

13. Uzgadnianie kosztów wynagrodzeń z Działami Księgowości i Działem Rachunkowości Zarządczej.

14. Obsługa pracowników Uniwersytetu wg. potrzeb.