Jestem absolwentką Wydziału Prawa i Administracji UŁ. W 2004 r. na podstawie przedstawionej rozprawy doktorskiej pt. „Prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę” uzyskałam stopień naukowy doktora nauk prawnych i zostałam zatrudniona na stanowisku adiunkta w Katedrze Prawa Pracy WPiA UŁ. W 2019 r. uzyskałam stopień doktora habilitowanego nauk prawnych.

Działalność dydaktyczną prowadzę nieprzerwanie od 2001 r. Moja aktywność dydaktyczna obejmuje m.in.wykłady, ćwiczenia, seminaria, proseminaria i konwersatoria z zakresu prawa pracy, jestem też wieloletnim wykładowcą na studiach podyplomowych oraz opiekunem wydziałowego Biura Karier. Pełniłam również przez wiele lat funkcję Rzecznika Dyscyplinarnego ds. Doktorantów.

Moje zainteresowania naukowe dotyczą przede wszystkim sfery indywidualnego prawa pracy - w tym problematyki wynagrodzenia za pracę, urlopów wypoczynkowych, problematyki wypalenia zawodowego. Byłam również autorką ekspertyz dla Komisji Europejskiej dotyczących zgodności polskiego prawa pracy z prawem UE w zakresie regulacji dotyczącej obowiązku informacyjnego pracodawcy oraz ochrony roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.