-mile widziane doświadczenie w dziale wsparcia technicznego IT – w tym staże, praktyki,

-dobra znajomość budowy sprzętu komputerowego oraz podstawowych elementów konfiguracji,

-dobra znajomość systemu MS Windows,

-znajomość aplikacji MS Outlook, Teams oraz funkcji programów MS Word, MS Excel oraz ich konfiguracji,

-podstawowa znajomość usługi MS Active Directory,

-podstawowa znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie ze zrozumieniem dokumentacji anglojęzycznych,

-umiejętności interpersonalne (komunikatywność, otwartość, empatia),

-gotowość do nauki i poszerzania kompetencji,

-dobra organizacja własnej pracy

1. bezpośrednie oraz zdalne wsparcie techniczne użytkowników w zakresie:-oprogramowania systemowego i użytkowego-sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych (drukarki, projektory, urządzenia wielofunkcyjne)-sieci komputerowych2. diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników 3.instalacja i konfiguracja sprzętu komputerowego

Co oferujemy:

-pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie,

-pracę w zespole ludzi przyjaznych, zaangażowanych i z dużym doświadczeniem,

-bogaty pakiet socjalny (m.in. pracowniczy program emerytalny, kasa zapomogowo-pożyczkowa, pożyczki mieszkaniowe, karta FitProfit, dofinasowanie zajęć sportowych, dofinansowanie wypoczynku pracownika i członków rodziny, dofinansowanie zakupu biletów na imprezy kulturalne, dofinansowanie przedszkola dla dzieci).

Oferty proszę przesyłać na adres:

Oferty należy składać w terminie od dnia 21.12.2023 do dnia 10.01.2024 na adres mailowy: stanislaw.rybarczyk@wpia.uni.lodz.pl

Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych tylko z wybranymi osobami.

Informujemy, że Administratorem danych jest Uniwersytet Łódzki z siedzibą w Łodzi, przy ul. Narutowicza 68 90-138 Łódź. Dane zbierane są dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.