Prowadzenie sekretariatu, w tym:

a. prowadzenie akt osobowych pracowników Katedry,

b. obsługa administracyjna i finansowa Katedry, elektroniczny obieg dokumentów EOD, portal pracowniczy,

c. udział w sporządzaniu sprawozdań dotyczących działalności naukowej i dydaktycznej Katedry,

d. przestrzeganie sprawnego i terminowego obiegu dokumentów,

e. zaopatrzenie i magazynowanie materiałów kancelaryjnych,

f. prowadzenie księgowości z dokonanych zakupów aparatury, materiałów, odczynników, książek itp.,

g. czuwanie nad terminową realizacją faktur,

h. wsparcie administracyjne pracowników naukowych oraz pracowników naukowo-dydaktycznych w ramach realizowanych grantów i projektów badawczych oraz dydaktycznych,

i. prowadzenie dokumentacji związanej z wyjazdami służbowymi i delegacjami pracowników,

j. prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych i nietrwałych, okresowe uzgadnianie stanu posiadania, nadzór nad właściwym cechowaniem nowych sprzętów, aparatury itp.,

k. udział w komisyjnej likwidacji zużytego sprzętu trwałego