Starszy wykładowca w Zakładzie Zarządzania Wiedzą w Katedrze Zarządzania UŁ. Ukończył studia MBA na Uniwersytecie w Edynburgu, obronił rozprawę doktorską pod tytułem "Elastyczność systemu operacyjnego jako element strategicznej przewagi przedsiębiorstwa". Obszarem jego zainteresowań jest rozwój i rozpowszechnianie wiedzy w organizacjach, doskonalenie procesów operacyjnych w przedsiębiorstwach, tworzenie i wdrażanie systemów zarządzania personelem. Obok pracy naukowej i dydaktycznej na Uniwersytecie Łódzkim zajmuje się realizowaniem projektów z zakresu doradztwa personalnego i organizacyjnego.