Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni

Społeczna odpowiedzialność uczelni (ang. University Social Responsibility, USR) to koncepcja, która zakłada, że uczelnie wyższe powinny angażować się w działania na rzecz społeczeństwa i środowiska. Obejmuje to różne aspekty, takie jak:

·       Zrównoważony rozwój: dążenie do minimalizowania swojego wpływu na środowisko poprzez wdrażanie zrównoważonych praktyk, takich jak oszczędzanie energii, recykling i promowanie ekologicznych rozwiązań. Zrównoważony rozwój jest ściśle powiązany z Agendą 2030, która jest realizowana przez kraje członkowskie Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) i zakłada rozwój oparty na 17 celach zrównoważonego rozwoju (Sustainable Developement Goals, SDGs). Poruszają one kwestie społeczne, gospodarcze jak i środowiskowe, a każdy z nich skupia się na danym obszarze zrównoważonego rozwoju. Więcej o SDGs można przeczytać na oficjalnej stronie Ośrodka Informacji ONZ w Warszawie: https://www.un.org.pl/

·       Edukacja i badania: prowadzenie badań i oferowanie programów edukacyjnych, które przyczyniają się do rozwiązywania problemów społecznych i ekologicznych.

·       Zaangażowanie społeczne: współpraca z lokalnymi społecznościami, organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami, aby wspierać rozwój społeczny i gospodarczy.

·       Etyka i odpowiedzialność: promowanie wartości etycznych i odpowiedzialności wśród swoich pracowników i studentów, zachęcając do uczciwości, równości i szacunku dla innych.

Społeczna odpowiedzialność oraz zrównoważony rozwój to ważne koncepcje porządkujące życie społeczno-gospodarcze. Jako ważny ośrodek naukowy, badawczy i dydaktyczny, chcemy wdrażać i pokazywać, jak w praktyce realizować działania społecznie odpowiedzialnie i służące zrównoważonemu rozwojowi. Społeczną odpowiedzialność rozumiemy jako branie odpowiedzialności za własne decyzje oraz ich wpływ na społeczeństwo i środowisko. Dlatego też, podobnie jak wiele innych uczelni w Polsce Uniwersytet Łódzki podpisał Deklarację Społecznej Odpowiedzialności Uczelni, zobowiązując się do wdrażania działań prośrodowiskowych i prospołecznych.

Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni

Raportuje i wspomaga zarządzanie oparte na ESG

1. Rozpoznaje potrzeby, proponuje działania i rekomenduje wytyczne dla poszczególnych jednostek organizacyjnych UŁ w zakresie wdrażania wewnętrznych rozwiązań z zakresu społecznej odpowiedzialności uczelni i zrównoważonego rozwoju.
2. Dokonuje przeglądu istniejących aktów prawnych w UŁ pod kątem zasad społecznej odpowiedzialności uczelni oraz rekomenduje nowe zapisy, tak aby zaplanować rozwój Uniwersytetu Łódzkiego w oparciu o cele zrównoważonego rozwoju – zagadnienia środowiskowe (E - environmental), społeczne (S - social) oraz ład korporacyjny (G - governance).
3. Inicjuje działania prośrodowiskowe i równościowe oraz wdraża rozwiązania poprawiające codzienne funkcjonowanie Uniwersytetu jako organizacji odpowiedzialnej społecznie.
4. Pełni funkcję sprawozdawczą i raportującą w zakresie realizacji celów zrównoważonego rozwoju oraz Agendy 2030.
5. Udziela informacji, zbiera i agreguje dane, mierzy postępy i prezentuje je we wspomnianych obszarach.
6. Nadzoruje prace z zakresu wdrażania GEP.
7. Organizuje pracę Komisji ds. Etyki Badań Naukowych.
   
8. Koordynuje pracę Pełnomocnika Rektora ds. równego traktowania oraz Pełnomocnika Rektora ds. klimatycznych i środowiskowych oraz podległych im rad:

 

 

1. Rady ds. Równego Traktowania,
2. Rady ds. klimatycznych i środowiskowych.
   
   

Popularyzacja nauki, kultury i spraw społecznych

1. Pełni funkcję popularyzującą naukę i badania prowadzone w Uniwersytecie Łódzkim w duchu społecznej odpowiedzialności.
2. W celu dotarcia do zróżnicowanych odbiorców i zwiększenia zasięgu działań popularyzacyjnych łączy, gdy jest to zasadne, obszar nauki i sztuki, realizując projekty z obszaru art & science. Współpracuje w tym zakresie z organizacjami studenckimi, uczelniami artystycznymi, instytucjami kultury i organizacjami pozarządowymi.
3. Uwrażliwia społeczność akademicką oraz otoczenie zewnętrzne uczelni na sprawy związane z kulturą i społeczną odpowiedzialnością.
4. Popularyzuje, inicjuje i realizuje projekty łączące różne środowiska i grupy społeczne wokół kwestii dotyczących zrównoważonego rozwoju.
5. Organizuje wydarzenia popularyzujące naukę zarówno na uczelni, jak i w instytucjach partnerskich: kulturalnych, miejskich, naukowych i innych.
6. Planuje i realizuje wykłady otwarte, pokazy naukowe, festiwale nauki.
7. Przygotowuje artykuły, podcasty, filmy w kanałach informacyjnych uczelni, w tym w mediach społecznościowych, które przedstawiają społeczeństwu wyniki badań, osiągnięcia naukowe oraz sylwetki naukowców z uniwersytetu.
8. Nawiązuje kontakty z lokalnymi i ogólnokrajowymi podmiotami, aby wspólnie promować naukę i inspirować młodsze pokolenia do rozwoju naukowego.
9. Wspiera osoby studiujące, doktoryzujące się i pracujące naukowo w podejmowaniu działań popularyzatorskich, organizuje szkolenia z komunikacji naukowej oraz konkursy na najlepsze projekty popularyzujące naukę.
10. Składa wnioski w konkursach grantowych, dzięki którym uczelnia może pozyskać dodatkowe środki finansowe na popularyzację nauki i działań łączących naukę z kulturą.
11. Koordynuje działania organizacyjne i promocyjne związane z prowadzeniem konkursu o Nagrodę im. Prof. Tadeusza Kotarbińskiego za najlepszą książkę humanistyczną w Polsce.

Współpraca z otoczeniem i absolwentami

1. Nawiązuje i podtrzymuje sieci kontaktów z partnerami społecznymi, gospodarczymi, biznesowymi oraz instytucjami publicznymi.
2. Realizuje wielopłaszczyznową, długoterminową współpracę z partnerami strategicznymi.
3. Kreuje nowe rozwiązania i formy współpracy z otoczeniem.
4. Promuje działalności uczelni (seminaria, konferencje) wśród absolwentów i innych interesariuszy.
5. Realizuje Projekt dla Absolwentów: Program „Absolwent VIP UŁ”
6. Organizacja Wykładów Eksperckich z udziałem absolwentów UŁ.
7. Realizuje Projekt dla Absolwentów: Projekt mentorski UŁ.
8. Włącza wybitnych Absolwentów Uniwersytetu Łódzkiego w proces rozwoju kariery naukowej i zawodowej najzdolniejszych studentów UŁ.
9. Koordynuje Projekt mentorski UŁ: rekrutacja studentów oraz mentorów do projektu, promocja projektu, organizacja szkoleń dla studentów oraz bieżące wsparcie studentów i mentorów.
   
10. Nawiązuje strategiczne partnerstwa z dużymi firmami, partnerami zewnętrznymi oraz MŚP z kluczowych sektorów.
11. Buduje i utrzymuje relacje z otoczeniem społeczno-gospodarczym.
12. Nawiązuje kontakty z wybitnymi wychowankami uczelni, gronem ekspertów, ludzi sukcesu, osobistości ze świata nauki, sztuki, polityki, biznesu. Program oferuje różnorodne formy aktywności oraz wartościowe inicjatywy dla rozwoju polskiej edukacji - koordynowanie nominacji Absolwent VIP.
13. Współpraca z gospodarką:
14. Buduje długoterminowe partnerstwa krajowe i międzynarodowe ze spółkami handlowymi, organami sektora publicznego i innymi organizacjami.
15. Włącza biznes w realizację procesu dydaktycznego – inicjuje lub wspiera wydziały w realizację kształcenia praktycznego, odpowiadającego na potrzeby pracodawców i realizowanego z udziałem przedsiębiorców, menedżerów i specjalistów.
16. Realizuje Projektu dla Absolwentów: Karta Absolwenta Uniwersytetu Łódzkiego.
    
1. Pozyskuje partnerów i rozwija programu rabatowy.
2. Regularnie komunikuje się z absolwentami poprzez stronę internetową (Strefa Absolwenta), newsletter oraz media społecznościowe.
3. Zarządza aplikacją mobilną Absolwent UŁ.
   
   

Prowadzi i organizuje biuro CWzOiSOU w zakresie administracyjno-finansowym:

1. Rozlicza, wystawia faktury i dokumenty wewnętrzne.
2. Prowadzi całokształt działań związanych z prowadzeniem budżetu jednostki.
3. Odbiera pocztę wspolpraca@uni.lodz.pl oraz prowadzi kalendarza jednostki, koordynuje przepływ informacji.
4. Dba o sprawne funkcjonowanie biura.